De beste plek in Europa voor O&O

Het hoogste BNP en de meeste Fortune 500 vestigingen van bedrijven van Europa, een bruisende start-up wereld en een bloeiend onderzoeksleven, dat zijn enkele van de sterkste punten van Paris Region. Maar achter de unieke zakelijke omgeving van Paris Region gaat veel meer schuil. De redenen waarom bedrijven Paris Region kiezen om te groeien, te bloeien en uit te breiden.

Afgezien van de positie als de #1 economische regio en zakencentrum van Europa, wordt Paris Region geloofd voor zijn bedrijfsvriendelijke atmosfeer. Paris Region’s buitengewoon gevarieerde economische landschap richt zich op alle soorten bedrijven, met name diegene die actief zijn in de meest innovatieve industrieën van de Regio.

Een gestage economische groei en academische kwaliteit zijn twee belangrijke magneten voor investeerders die op zoek zijn naar operationeel personeel en een breed consumenten bestand. Daar komen nog de recente hervormingen bij op het gebied van economie, arbeidsmarkt en fiscaliteit en u zult begrijpen waarom Frankrijk, en in het bijzonder Paris Region, een aantrekkelijke plek is om zaken te doen, te innoveren en te investeren.

Klik op de volgende interactieve afbeelding voor meer informatie over hulpmiddelen in Paris Region voor uw O&O activiteiten:

Deze interactieve afbeelding werd ontworpen met steun van Adoc Talent Management en Novanexia

Onderwijskwaliteit en talenten

Met 5 van de beste 20 Europese Business Schools 2023 van Financial Times treffen bedrijven een groep hoog gekwalificeerde talenten aan, die klaar staan om hun business vooruit te helpen. Het innovatie-potentieel van Paris Region kent geen grenzen.

Paris Region heeft de beste wetenschappelijke universiteiten, zoals de universiteit Paris-Saclay en de Sorbonne, die haar positie als vooraanstaand centrum voor hoger onderwijs consolideren.

Openbare technische scholen zoals het Institut Polytechnique de Paris, Centrale-Supelec en de Ecole des Mines, samen met veel particuliere scholen zoals EPITECH voor IT, zetten zich volledig in.

"Het opzetten van een onderzoeks- & ontwikkelingsafdeling of een innovatie laboratorium binnen een bedrijf is altijd moeilijk, helemaal als de uitvoering daarvan buiten het vestigingsland van het bedrijf plaatsvindt. De opbouw van het juiste team is vermoedelijk wel de belangrijkste succesfactor en het is opmerkelijk hoe buitengewoon rijk het reservoir aan talenten is in Frankrijk en meer speciaal in Paris Region.
Het is van cruciaal belang een CTO/CSO of O&O team chef aan te trekken die het Franse systeem goed kent, daarbij inbegrepen de verschillende mechanismen die innovatie en O&O bevorderen en die goed geïntegreerd is in het Franse Innovatie Ecosysteem. Dit profiel op C-niveau moet over hybride vaardigheden beschikken, zodat de kloof tussen O&O en de zakelijke kant overbrugd kan worden, en zich thuis voelen in een internationale context. Deze leider moet fungeren als een interface tussen de internationale Raad van Bestuur en het in Frankrijk gevestigde team, een cruciale rol spelen bij het mede definiëren van de O&O-strategie en een vlotte toepassing daarvan garanderen.
Betrouwbare headhunting-bureaus die gespecialiseerd zijn in het reservoir talenten van gepromoveerden en in O&O personeel, kunnen internationale bedrijven in deze fase bijstaan door de hoogst gekwalificeerde en meest ervaren O&O professionals, die aan hun behoeften beantwoorden te vinden en aan te trekken." Amandine Bugnicourt, PhD, CEO & mede-oprichter - Adoc Talent Management 

Om hulp te krijgen bij het aantrekken van O&O talenten kunt u contact opnemen met onze uitgekozen partners.

Financiële stimulansen ter ondersteuning van O&O

Paris Region heeft de wereldwijde ambitie om een megalopolis te worden - een drijvende kracht achter innovatie. Onderzoek en Ontwikkeling wordt krachtig ondersteund door de nationale en regionale Overheid door middel van diverse belangrijke financiële stimulansen en met name het belastingkrediet voor onderzoek wat een van de royale belastingvoordelen in OESO landen is:

• Het O&O belastingkrediet (CIR): is goed voor 30% van alle O&O bestedingen tot €100 miljoen en 5% boven deze grens. Het is beschikbaar voor bedrijven van elk formaat, sector of nationaliteit.
• CIFRE: Contract voor studieonderzoek voor het aannemen van doctoraalstudenten: Bedrijven kunnen financiële ondersteuning krijgen om doctoraalstudenten aan te nemen die onderzoek doen in een openbaar laboratorium, met als resultaat een verdedigd proefschrift. De Nationale Onderzoek en Technologie Associatie (ANRT) verschaft drie jaar lang een subsidie van € 14.000 per jaar aan bedrijven die deze doctoraalstudenten aannemen.
• Innov’up: Deze financiële, regionale steun heeft betrekking op O&O uitgaven voor een specifiek project. Het kan oplopen tot € 500k als schenking en € 3 miljoen als terugvorderbaar voorschot.

Om hulp te krijgen qua financiële voordelen in O&O kunt u contact opnemen met onze uitgekozen partners.

In Frankrijk wordt academisch onderzoek geleid door onderzoekers van grote instellingen (CNRS, CEA, INSERM, INRIA, INRAE) en door onderzoekers van faculteiten van universiteiten en technische scholen. Volgens het klassement van Clarivate 2023 is CNRS het nr.1 innovatiecentrum ter wereld, terwijl het CEA (nucleaire en duurzame soorten energie) op plaats twee staat. Scimago 2023 zet INSERM op nr.8 ter wereld voor biowetenschappen, INRAE is # 10 voor agronomie en INRIA #30 voor datawetenschappen.

Universiteiten van de Ivy League en onderwijsinstellingen voor wetenschap en technologie beschouwen de Paris-Saclay universiteit wat betreft facultaire onderzoekers als de nr. 2 ter wereld voor wiskunde en de nr. 3 voor natuurkunde, de Sorbonne universiteit nr. 4 voor wiskunde, de PSL-universiteit nr. 10 voor natuurkunde en Paris-Cité-universiteit als nr.3 voor farmacologie.

Op het gebied van technologisch onderzoek stimuleren thema-instituten en O&O centra binnen grote bedrijven innovatie. Bovendien brengen gedeelde O&O centra de academische en de zakenwereld samen. Thema-instituten begeleiden gezamenlijke academische/bedrijfsprogramma's in Paris Region, waaronder System-X (digitale overgang), Efficacity (energietransitie), IPVF (fotovoltaïca), Vedecom (geconnecteerde en koolstofvrije mobiliteit) en vier gezondheidsinstituten (genetica, neurologie, cardiologie en het menselijk oog).

Paris Region herbergt O&O centra voor zowel Franse als internationale concerns zoals EDF, Air Liquide, Thales, SAFRAN, Renault, PSA, Sanofi, Danone en Google, GE, Amazon, Siemens, Samsung, Huawei, Bayer, Novartis en anderen.

Bij enkele O&O centra is sprake van academische samenwerking, zoals PR[AI]RIE (INRIA instituut met grote bedrijven), het gezamenlijke Microsoft-INRIA centrum, het gezamenlijke O&O centrum Fujitsu-Polytechnique en gezamenlijke laboratoria van bedrijven en academici.

Business Clusters in overvloed

Paris Region is een echt samenspel van verschillende soorten wijken, die allemaal hun eigen sterke punten hebben. Het industriële landschap van Paris Region maakt het tot een unieke plek voor bedrijven die een hoogwaardige infrastructuur, zakelijke mogelijkheden en talenten zoeken. Het gevarieerde economische landschap is een van de sterkste troeven en is het resultaat van de grote variëteit van het land en de streken.

Paris Region staat bekend om zijn 8 innovatie-clusters: Astech voor ruimtevaart, Cap Digital voor digitale overgang, Cosmetic valley voor cosmetica, Finance innovation voor financiën, Medicen voor gezondheidszorg, Next Move voor mobiliteit, Polymeris voor composiet-materialen en Systematic voor deep technologies.
Door grote concerns, midden- en kleine bedrijven, start-ups, academici en onderzoekers samen te brengen, stimuleert Paris Region bijzondere samenwerkingen en open innovatie partnerships. Ontdek enkele van de grootste industriële centra en wijken in Paris Region en kijk eens waar je bedrijf op zijn plaats zou zijn.

Download onze O&O Centra Gids om belangrijke hulpmiddelen en inzichten te leren kennen die uw onderzoek en ontwikkeling initiatieven naar een hoger niveau kunnen tillen.