Over ons
“Choose Paris Region is de plaats waar internationale bedrijven en talent in de regio Parijs samenkomen. Wij werken hand in hand met alle lokale spelers in de regio om internationale bedrijven de benodigde diensten te bieden om uit te breiden en te floreren”.
- Alexandra Dublanche - President van Choose Paris Region.
Choose Paris Region krijgt een algemene waardering van 89 op 100 punten voor de index gelijkheid vrouwen/mannen in 2025 tegenover 87 op 100 punten in 2024. De “verschil in betaling” index vertoonde een lichte daling. Choose Paris Region blijft zich inzetten om dit verschil terug te brengen en let op de ontwikkeling van diversiteit en gelijke kansen voor iedereen tijdens de professionele loopbaan.
De wet op de vrijheid om je professionele toekomst te kiezen, die is aangenomen op 1 augustus 2018, verplicht bedrijven om elk jaar de index voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen bekend te maken. Deze verplichting is gericht op het terugdringen van eventuele salarisverschillen tussen vrouwen en mannen.
De index verdisconteert ook 4 berekende criteria op een schaal van 100 punten:
Verschil in betaling (29/40): deze index laat het gemiddelde verschil zien tussen de salariëring van mannen en van vrouwen.
Verschil in loonsverhoging (35/35): deze index vergelijkt het percentage vrouwen en mannen die een pro-rata loonsverhoging hebben gekregen in de loop van het jaar.
Aantal werknemers van het onder-vertegenwoordigde geslacht van de 10 hoogste salarissen (10/10): deze index berekent het evenwicht tussen mannen en vrouwen in de 10 hoogste salarissen.
Percentage van werknemers die in het erop volgende jaar een loonsverhoging hebben gekregen na hun terugkeer van ouderschapsverlof (15/15)
Photo RIDF @ Hugues-Marie DUCLOS