Over ons
“Choose Paris Region is de plaats waar internationale bedrijven en talent in de regio Parijs samenkomen. Wij werken hand in hand met alle lokale spelers in de regio om internationale bedrijven de benodigde diensten te bieden om uit te breiden en te floreren”.
- Alexandra Dublanche - President van Choose Paris Region.
Choose Paris Region behaalt een gemiddelde score van 89 op 100 wat betreft de index voor man/vrouw gelijkheid in 2025 tegenover 87 op 100 in 2024. Choose Paris Region blijft zich inzetten om dit verschil te verkleinen en zorgt voor de ontwikkeling van diversiteit en gelijke kansen voor iedereen gedurende de gehele carrière.
De wet op de vrijheid om je professionele toekomst te kiezen, die is aangenomen op 1 augustus 2018, verplicht bedrijven om elk jaar de index voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen te publiceren. Deze verplichting is gericht op het terugdringen van mogelijke salarisverschillen tussen vrouwen en mannen.
De index verdisconteert ook 4 berekende criteria op een totaal van 100 punten:
Verschil in salariëring (29/40): met deze indicator kunnen we het verschil bekijken tussen de gemiddelde beloning van mannen en die van vrouwen.
Verschil in loonsverhoging (35/35): met deze indicator vergelijkt men het percentage vrouwen en mannen dat in de loop van het jaar een proportionele loonsverhoging heeft gekregen.
Aantal werknemers van het ondervertegenwoordigde geslacht onder de 10 hoogst betaalde functies (10/10): met deze indicator berekent men het evenwicht tussen mannen en vrouwen onder de 10 hoogst betaalde functies.
Percentage van werknemers dat een loonsverhoging heeft gekregen in het jaar na hun terugkeer in functie volgend op het zwangerschapsverlof (15/15)
Photo RIDF @ Hugues-Marie DUCLOS