Quiénes somos
«Choose Paris Region es una agencia polivalente dedicada a impulsar empresas internacionales y promover el talento de la Región Parisina. Colaboramos estrechamente con entidades regionales de todo tipo para proponer servicios destinados a allanar el camino a empresas internacionales que desean expandirse y hacer prosperar su actividad».
- Alexandra Dublanche, presidente de Choose Paris Region.
Índice de la igualdad entre hombres y mujeres en 2022
Choose Paris Region se enorgullece de anunciar que su índice de igualdad entre hombres y mujeres es de 98 puntos sobre 100, esto es, un aumento de +4 puntos entre 2020 y 2021.
Es un índice al alza desde hace 2 años, señal de un sólido compromiso por parte de Choose Paris Region a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.
Este progreso deja patente la voluntad de establecer medidas significativas a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.
Nuestro compromiso para el desarrollo de la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos prosigue a lo largo del recorrido profesional.
La ley para la libertad de elección del futuro profesional, votada el 1 de agosto de 2018, obliga a las empresas a publicar anualmente el índice de igualdad entre hombres y mujeres. Esta obligación tiene por objeto reducir las eventuales diferencias salariales que pueden existir entre hombres y mujeres.
El índice toma así en consideración 5 criterios calculados sobre un total de 100 puntos:
Diferencia de remuneración (38/40): este indicador permite observar la diferencia entre la media de las remuneraciones de los hombres y la de las mujeres.
Diferencia de aumento (35/35): este indicador compara el porcentaje de hombres y mujeres que han percibido un aumento proporcional a lo largo del año.
Porcentaje de asalariadas con aumento tras volver después de una baja de maternidad (15/15)
Número de asalariados del sexo menos representado de entre las 10 remuneraciones más altas (10/10): este indicador calcula la igualdad de género entre las 10 remuneraciones más altas.