私達について

「Choose Paris Regionは、パリ地方の国際的な企業や人材のためのワンストップ窓口です。私たちは、この地方のすべての地元プレーヤー企業と手を携えて国際企業に彼らが拡大し繁栄するために必要とするサービスを提供しています。」

Alexandra Dublanche、Choose Paris Region 大統領

Choose Paris Regionは、イル・ド・フランス地方の国際的誘致機関であり、パリ地方を国際的にプロモーションし、界にアピールすることで、世界中の投資家、観光客、人材を受け入れ、質の高いサービスを提供することで、パリ地方の持続可能でバランスの取れた発展を保証するものです。

同機関は、地域経済のエコシステムについての専門知識を通じて、投資家を誘致・支援し、ターゲットを絞った個々のニーズに合ったサービスや協力企業の存在により、企業が同地域に進出しやすくなるよう支援しています。また、同機関は革新的かつ持続可能な産業の発展に大きく貢献しています。

観光分野の関係者や旅行者と連携することで、観光スポットの振興と発展に取り組んでいます。そして、パリ地方の観光産業の関係者が、質の高い、革新的で効果的なサービスを開発・提供できるよう、リソース、ツール、サポート、ネットワークを提供しています。

また、パリ地域圏の映画・オーディオビジュアル産業の発展に努力し、同分野でヨーロッパをリードする地域として、文化遺産や専門家・専門企業の集結を活かして、フランス国内外の作品を支援しています。

最後に、パリ地方は生活の質が高く、仕事とプライベートな生活のバランスが完璧にとれており、そのようなパリ地方に定住することを希望する国際的な人材を支援し、そのために必要なリソースを提供しています。

会長：アレクサンドラ・デュブランシュ - CEO：リオネル・グロット

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Choose Paris Region は、ジェンダー平等を評価する国際的な指数、「Gender–Equality Index」で 98/100 点を獲得したことをお知らせします。2020年から2021年の1年で、+4 点増えたことになります。この指数は2年前から上昇しており、この分野におけるChoose Paris Regionの強いコミットメントを表わしています。

この伸びは、男女平等の推進に向けて取り組みを強化する意欲を示すものです。

私たちは今後も、キャリア全体を通じてダイバーシティ&インクルージョンと機会均等の推進を加速させるよう取り組んで参ります。

2018年8月1日に成立した「職業人生選択の自由のための法律」では、企業に対し毎年ジェンダー平等指数を開示することが義務付けられています。その目的は、男女間の賃金格差を是正することです。

この指標は、以下の5つの基準を考慮して100点満点に換算して評価するものです。

給与格差（38/40）：男女間の平均賃金格差。

昇給格差（35/35）：1年間の給与上昇率を男女間で比較したもの。

産休・育児休業から復帰後に昇給した従業員の割合（15/15）。

高額所得従業員10人中の性別ごとの低所得従業員数（10/10）：高所得者10人における男女の給与格差。

提案依頼書

Choose Paris Regionは第L1211-1条の規定により、公共発注法典に従わなければなりません。そのため、すべての購入について、この機関はとくに公共発注へのアクセスの自由、候補者の平等な扱い、および現行の公告規則の義務などを遵守しなければなりません。客観的かつ透明性のある分析の後、協議文書に示されている基準に照らして最良の提案を提出した候補者を選択します。

Choose Paris Regionが出す公募に応募ご希望なら Maximilienプラットフォーム（パリ地方の公共調達ポータル）にすべての調達情報があります。